. بر اساس گزارش، نیمی از کارفرمایان قصد دارند استراتژی‌های کسب‌وکار خود را در پاسخ به ظهور هوش مصنوعی مجدداً تنظیم نمایند. علاوه بر این، دو نفر از هر سه کارفرما برنامه‌ریزی کرده‌اند تا برای مهارت‌های خاص هوش مصنوعی نیرو استخدام کنند؛ امری که منجر به ایجاد مشاغل جدید خواهد شد. همچنین، ۴۰ درصد از کسب‌وکارها بر این باورند که به دلیل اتوماسیون وظایف توسط هوش مصنوعی، اندازه نیروی کار آن‌ها کاهش خواهد یافت. اگرچه این امر ممکن است چالش‌هایی را به همراه داشته باشد، با توجه به افزوده‌شدن ۷۸ میلیون شغل جدید تا سال ۲۰۳۰ می‌توان انتظار داشت که بخشی از این نیروی کار در شرکت‌هایی که هنوز تأسیس…

بر اساس گزارش، تا سال ۲۰۳۰، ۵۹ درصد از نیروی کار جهانی نیاز به آموزش و بازآموزی خواهند داشت. از میان این نیروی کار، ۲۹ درصد در نقش‌های فعلی خود مهارت‌های خود را ارتقاء خواهند داد، ۱۹ درصد با دریافت آموزش‌های اضافی به نقش‌های جدید منتقل شده و ۱۱ درصد بدون دریافت آموزش‌های لازم در معرض خطر بیکاری قرار خواهند گرفت. همچنین، گزارش تأکید می‌کند که ۸۵ درصد از کارفرمایان قصد دارند ارتقاء مهارت را در اولویت‌های خود قرار دهند و ۷۰ درصد نیز به دنبال استخدام افرادی با مهارت‌های نوین هستند.

بیایید چنین روزی را تصور کنیم: از خواب برمی‌خیزید در حالی که سیستم‌های هوشمند با دقت، برنامه روزانه شما را تنظیم کرده‌اند. رباتی با ظرافت ویژه، قهوه‌ای با کیفیت تهیه می‌کند و مسیر به سوی محل کار با استفاده از الگوریتم‌های پیشرفته بهینه‌سازی شده است. این تصویر، نمادی از آینده‌ای نزدیک است که در آن فناوری و هوش مصنوعی نقش اصلی را در تسهیل زندگی روزمره و تحول ساختار بازار کار ایفا می‌کنند. در همین راستا، بسیاری از متخصصان و سیاست‌گذاران با تمرکز بر خطرات هوش مصنوعی نگرانند که آیا این انقلاب تکنولوژیک به معنای از بین رفتن شغل‌های سنتی است یا فرصتی نو برای ایجاد مشاغل جدید به ارمغان خواهد آورد؟ در این مقاله،…

. یکی از موضوعات داغ مطرح در حوزه فناوری، این پرسش است که آیا هوش مصنوعی مشاغل موجود را از میان خواهد برد یا خیر. پاسخ ممکن است چنین نباشد، بلکه به احتمال زیاد مشاغل جدیدی ایجاد خواهد شد. طبق گفته‌های مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، تا سال ۲۰۳۰ به‌طور خالص ۷۸ میلیون شغل افزوده خواهد شد؛ این رقم شامل ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید (رشد ۱۴ درصدی) و از دست رفتن ۹۲ میلیون شغل (کاهش ۸ درصدی) است. سریع‌ترین رشد مشاغل در حوزه‌های مرتبط با هوش مصنوعی، فین‌تک و مهندسی مشاهده شده است و همچنین افزایش نیاز به مهندسان انرژی تجدیدپذیر قابل توجه است. افزون بر این، فرصت شگفت‌انگیز و…